El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional en los casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares de EsSalud que desempeñan actividades de riesgo indicadas en D.L. 26790.

Es de carácter obligatorio para aquellos empleadores que realizan actividades económicas de riesgo descritas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 003-98-SA., así como las cooperativas de trabajadores, empresas de servicios especiales, contratistas y subcontratistas, así como, instituciones de intermediación o provisión de mano de obra que destaque trabajadores hacia centros de trabajo que desarrollen actividades de riesgo.

Son la totalidad de trabajadores, empleados u obreros en condición eventual, temporal o permanente que laboran en un centro de trabajo en el cual se desarrollan actividades de riesgo.

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en  el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, causada por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo, independientemente de su voluntad y que pueda ser determinada por los médicos de manera cierta. Se considera accidente de trabajo:

El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad.

El que se produce antes, durante o después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallara por razón de sus obligaciones laborales en cualquier centro de trabajo de la entidad empleadora.

El que sobrevenga por acción de la entidad empleadora, sus representantes o tercera persona durante la ejecución del trabajo.

Todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

El SCTR brinda las coberturas de salud o prestaciones de salud, en la cual se incluye la asistencia y asesoramiento preventivo en salud ocupacional, los gastos de curación hasta la total recuperación del asegurado, prótesis, aparatos ortopédicos, rehabilitación y readaptación laboral; cobertura correspondiente a EsSalud o a una Entidad Prestadora de Salud (EPS).

Asimismo, brinda la cobertura de pensiones o prestaciones económicas por invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio a cargo de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) o una Compañía de Seguros.

Es un seguro que brinda cobertura a los trabajadores que desarrollan actividades de riesgo ofreciéndoles pensiones de invalidez y sobrevivencia, y gastos por sepelio a los asegurados.

Beneficios del seguro:

Pensión de invalidez: Se otorga a los trabajadores que quedan temporal o permanentemente disminuidos en su capacidad de trabajo, sea ésta parcial o total. Las pensiones de invalidez temporal o permanente del SCTR de La Positiva Vida se otorgan una vez vencido el período máximo de subsidio por incapacidad temporal asumido por EsSalud Seguro correspondiente a un período de 11 meses y 10 días consecutivos luego de que el empleador haya cubierto los primeros 20 días.

Pensión de sobrevivencia: Es la prestación económica que se otorga a los beneficiarios del trabajador que:

falleció a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional,

falleció estando percibiendo una pensión de invalidez por dichas causas,

falleció gozando de subsidio de incapacidad temporal a cargo de EsSalud por las causas mencionadas.

Gastos de sepelio: Es un reembolso dinerario otorgado a la persona natural o jurídica que hubiera efectuado gastos por sepelio ocasionado por el fallecimiento de un trabajador a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional.

Servicios de Prevención de Riesgos, sin costo adicional. Contáctanos a través de: prevencion@lapositivavida.com.pe

Cobertura de salud en SCTR a través de convenios con otras empresas, a tarifas convenientes.

Extracción de maderaPesca

Producción de petróleo crudo y gas natural
Refinerías de petróleoIndustria del tabacoFabricación de textilesIndustria del cuero, productos de cuero y sucedáneos de cueroIndustria de la madera y productos de madera y corchoFabricación de sustancias químicas industrialesFabricación de otros productos químicosFabricación de productos derivados del petróleo y el carbónFabricación de productos plásticosFabricación de vidrio y productos de vidrioFabricación de otros productos minerales no metálicosIndustria básica de hierro y aceroIndustria básica de metales no ferrososFabricación de productos metálicosConstrucción de maquinariasElectricidad, gas y vaporConstrucciónTransporte aéreoServicios de saneamiento y similaresServicios médicos y odontológicos, otros servicios de sanidad y veterinaria

Invalidez configurada antes del inicio de la vigencia del seguro, sea que las correspondientes prestaciones sean amparadas por la aseguradora que otorgó la cobertura al tiempo de la configuración de la invalidez o, por la Oficina de Normalización Previsional en el caso que el trabajador con calidad de asegurado obligatorio no hubiera estado asegurado en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Muerte o invalidez causada por lesiones voluntariamente auto infligidas o auto eliminación, o su tentativa.La muerte o invalidez de los trabajadores asegurables que no hubieran sido declarados por la Entidad Empleadora, cuyas pensiones serán a cargo de la Oficina de Normalización Previsional. La muerte del Trabajador producida mientras se encontraba gozando del subsidio de incapacidad temporal a cargo del EsSalud, por causas distintas a un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

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